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2018年吉林省就业创业工作目标责任制 考评方案
    根据《吉林省就业创业工作目标责任制考评办法(试行)》(吉农工就字〔2017〕3号),现制定2018年吉林省就业创业工作目标责任制考评方案如下:  
    一、考核对象
    各市(州)、长白山管委会、梅河口市、公主岭市政府(以下统称为“被考评单位”)。
    二、考核原则
    (一)坚持科学公正、客观全面原则。  
    (二)坚持结果性考评和过程性考评相结合,指标考评与社会评价相结合原则。
    (三)坚持注重实效,突出实绩,强化责任落实原则。
    三、考核等次
    就业创业工作目标责任制实行百分制考评。考评分为优秀、良好、合格、不合格四个档次,90分(含90分)以上为优秀档次、75分-90分(含75分)为良好档次、60分-75分(含60分)为合格档次、60分以下的为不合格档次。
    四、考评内容
    重点考评就业保障、技能人才培养、就业创业扶持、人力资源服务业促进就业、创业担保贷款扶持共5类  43项指标(结果性指标26项、过程性指标17项)。
    (一)就业保障20项
    1.结果性指标15项。城镇新增就业人数,城镇失业人员再就业人数,就业困难人员就业人数,城镇登记失业率,城镇调查失业率,零就业家庭就业援助率,省级充分就业社区建设,农村劳动力转移就业人数,农民工市民化服务中心培训人数,创建省级农民工返乡创业基地数量,创建高质量就业示范行政村数量,培育农村劳务经纪人数,贫困劳动力就业人数占贫困劳动力总数比例,城镇新增就业人员企业职工养老保险参保率达到90%,实施全民参保计划、基本实现法定人员覆盖、基本养老保险参保率达到并稳定在90%以上。
    2.过程性指标5项。创建返乡创业示范县,就业信息化建设及应用,落实就业失业动态监测制度,就业形势分析和研判,就业补助资金管理。                        
    (二)技能人才培养6项
    1.结果性指标4项。新增高技能人才人数,农村转移就业劳动者技能培训人数,农民工向农技工转型培训人数,职业培训人数(其中包括:城镇失业人员再就业技能培训、毕业年度高校毕业生技能培训、城乡未继续升学的初高中毕业生劳动预备制培训、企业职工技能提升培训和贫困家庭子女就业技能培训人数)。
    2.过程性指标2项。市级高技能人才队伍建设,创建家庭服务职业培训示范基地。
    (三)就业创业扶持9项
    1.结果性指标6项。新增创业培训人数,离校未就业高校毕业生参加就业见习人数,创业平台(大学生创业园)建设数,离校未就业高校毕业生登记就业率,人力资源市场专场招聘数及大型交流活动参加情况,人才市场专场招聘数及大型交流活动参加情况。
    2.过程性指标3项。省级创业专项补助资金管理,高校毕业生“三支一扶”项目管理,创业创新实训基地建设。  
    (四)人力资源服务业促就业4项
过程性指标4项。建立统一规范灵活的人力资源市场,人力资源服务机构信息统计和年度报告,人力资源服务业发展行动计划,人力资源服务机构诚信服务主题创建活动。
    (五)创业担保贷款扶持4项
    1.结果性指标1项。创业担保贷款发放数。
    2.过程性指标3项。创业担保贷款工作创新,扶持中小微企业情况,创业担保贷款工作管理。
    五、分值设置
    考评总分100分,指标考评得分占总分90%(结果性指标占指标考评总分57%,过程性指标占指标考评总分43%),社会评价得分100分占考评总分10%。
    (一)加分项。工作成效显着,受到党中央、国务院表彰的加5分;对全省经济社会发展有突出贡献,受到省委、省政府主要领导肯定性批示的加3分;工作经验在国家会议上进行专题介绍或经验做法在全国推广的加3分;工作成绩在国家级主流媒体进行专题报道的加2分;工作经验在全省会议上进行专题介绍或经验做法在全省推广的加2分;工作成效在省级主流媒体进行专题报道的加1分;同项内容不重复加分。
    (二)减分项。减分分值从目标责任制考评总分中扣减,同一事项不重复减分。
    1.没有完成目标任务和工作任务的,扣减分数,各分数累加扣减,直到该项为零分止。
    2.部门单位工作人员因在就业创业工作中违法违纪,受到党纪政纪处分或刑事处罚的,扣减分数。每发生一人,扣减2分,直到该项为零分止。
    3.部门(单位)弄虚作假,存在瞒报、谎报、漏报指标,在专项工作督查和审计中被通报批评的,不按照规定时限报送考评相关材料等情况的每项分别扣减1分。
    六、考评程序和办法
    考评采取结果性指标考评、过程性指标考评和社会评价相结合的方式进行,重点查看结果性指标完成情况。
    (一)结果性指标考评。按照指标完成情况进行赋分。指标完成任务及得本项分值,未完成不得分。
(二)过程性指标考评。采取综合督导检查、季调度、半年通报等方式进行考评。每季度对被考评单位进行调度,查看各项指标进展情况。每半年对被考评单位的综合工作情况进行考评并通报。过程性指标根据考评情况进行全省排序,第1位赋该项指标分值的满分,第2位及以后位次赋分以该项指标分值的5%依次递减。
(三)社会评价。考评组发放评价卡,在各地选取本级人大代表9名、政协委员9名,对当地就业创业工作打分评价。
    七、考评结果及运用
    考评组汇总考评数据,形成考评报告,由省农民工和就业工作领导小组办公室报省政府核准。
(一)以省政府名义发布年度考评情况通报,优秀档次排名位居前三位的,将报省政府予以表扬。
(二)对评定为不合格档次的,在通报下发后一个月内,制定整改措施,向省农民工和就业工作领导小组做出书面报告,领导小组办公室督促落实。
(三)对于就业创业目标责任制考评中被确定为不合格档次的,取消其在全省人社系统就业创业工作评优资格;取消下一年度创业创新项目、省级创业创新实训基地申报资格;在当年就业补助资金、社会保障资金分配时,作为绩效成效因素,按照一定比例扣减。
    八、有关要求
(一)请各地认真抓好2018年就业创业工作目标任务,按照要求做好相关工作,全面推进全省就业创业工作。
(二)要按照统一部署,将落实就业创业工作目标责任制摆上重要位置,按时按要求报送考评数据,做好日常考评和季度统计工作。
(三)请各地要严肃目标责任制考评工作纪律,公开、公平、公正组织考评活动,自觉接受被考评单位和社会群众监督。

附件:2018年市(州)就业创业工作目标分解表(结果性指
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作者:管理员    来源:365Bet过关投注_365bet官网 sports_365bet官网苹果客户端    发布日期:2018/7/18 19:01:22
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